Detectada una necesidad de desarrollo, el entrenamiento pone el foco más allá del objetivo, en el plan para lograrlo. De este modo, el compromiso de Psicosoft, está en compartir con nuestros clientes todo nuestro conocimiento y experiencia aportando en cada formación los tips y técnicas a poner en marcha para impulsar el crecimiento de cada empleado. Formados en los “cómos”, esta metodología habilita el espacio para practicar en un entorno controlado así cómo para trazar un plan de compromisos individual transferible al entorno profesional.
Un catálogo de soluciones variadas que recoge comportamientos de éxito y mejores prácticas de cara a facilitar un desempeño eficaz de los equipos en el momento actual e impulsar el desarrollo de su potencial para hacer frente a los requerimientos del futuro. Este programa de Training se puede desarrollar en remoto o presencial, lo que mejor se adapte a las particularidades del negocio, coyuntura social o estilos de aprendizaje.
Tomar perspectiva sobre el perfil individual, entender cómo funcionan las emociones y cómo determinan reacciones y acciones, descubrir cómo ser proactivo y consolidar la motivación… son recursos personales trabajados en algunas de nuestras soluciones más demandadas como "Yo, la clave de mi éxito" y "Self Awareness"
Liderazgo transformacional en entornos de cambio", "Comunicación persuasiva y de alto impacto", "Confianza", "Negociación" o "Claves de colaboración" no dejan indiferente a nadie, superando las expectativas de los participantes. Excelentes resultados e igualmente satisfechos aquellos invitados a las tradicionales "Pensamiento estratégico", "Análisis y toma de decisiones", "Productividad" u "Orientación a resultados"