Detectada una necesidad de desarrollo, nuestro entrenamiento pone el foco en el plan para lograrlo y los beneficios, más allá del objetivo. De este modo, el compromiso de Psicosoft, está en compartir con nuestros clientes todo nuestro conocimiento y experiencia aportando en cada formación los tips y técnicas a poner en marcha para impulsar el crecimiento de cada empleado. Entrenar en los “cómos" y habilitar el espacio para practicar en un entorno controlado, permite trazar un plan de compromisos individual transferible al entorno profesional.
Disponemos de una variedad de soluciones dirigidas al desarrollo personal, de habilidades comerciales, de gestión y liderazgo, etc que recogen comportamientos de éxito y mejores prácticas con las que facilitar un desempeño eficaz e impulsar el autodescubrimiento y puesta en juego de su potencial para hacer frente a los requerimientos del futuro. Nuestras soluciones de Training se pueden desarrollar en remoto o presencial, lo que mejor se adapte a las particularidades del negocio, coyuntura social o estilos de aprendizaje.
Tomar perspectiva sobre el perfil individual, entender cómo funcionan las emociones, qué reacciones provocan y en que acciones se traducen, así como, descubrir cómo ser proactivo y consolidar la motivación… son recursos personales trabajados en algunas de nuestras soluciones más demandadas como "Yo, la clave de mi éxito" y "Self Awareness"
"Liderazgo transformacional en entornos de cambio", "Comunicación persuasiva y de alto impacto", "Confianza", "Negociación" o "Claves de colaboración" no dejan indiferente a nadie, superando las expectativas de los participantes. Excelentes resultados e igualmente satisfechos aquellos que son invitados a las tradicionales "Pensamiento estratégico", "Análisis y toma de decisiones", "Productividad Personal" u "Orientación a resultados"